Реорганизация или ликвидация юридического лица

06.12.2019 | Служба новостей Росфирм

Компания, работа которой прекращается по тем или иным причинам, должна пройти целый ряд процедур для согласования всех решений и действий с законодательством. Обычно реорганизация АО требует длительной работы с документами, а также подразумевает сотрудничество с органами контроля. Во избежание совершения ошибок руководству компании следует связаться с профессионалами, знакомыми со всеми тонкостями прохождения необходимых юридических процедур.

Что такое ликвидация юридического лица

Закрытие предприятия, при котором компания полностью прекращает деятельность – это ликвидация АО или любого другого юридического лица. В этом случае руководство предприятия должно рассмотреть множество вопросов, затрагивающих использование материальных и финансовых средств, в том числе и обязательства перед сотрудниками, трудовые договора которых должны быть расторгнуты. При этом, не зная правил действующего законодательства, легко допустить неточность, способную повлечь дальнейшие сложности вплоть до назначения взыскания.

При ликвидации следует позаботиться о том, чтобы вся документация была упорядочена должны образом, а все данные, включая информацию о сотрудниках и финансовых операциях, были сохранены. При этом учитывается область деятельности предприятия и другие особенности его работы.

Реорганизация юридического лица – что стоит помнить

В некоторых случаях полное закрытие компании нецелесообразно – гораздо выгоднее преобразовать ее и открыть на ее основе одно или несколько новых предприятий. Случается и так, что вопрос решается включением компании в состав другой, более крупной организации. Подобные процедуры называются реорганизацией АО или компании.

Для этого все документы, финансовые и материальные средства полностью пересматриваются для передачи в другие предприятия, либо для создания нового юридического лица. Сотрудники компании при этом могут начать работать на новом предприятии, либо перейти в другую организацию. Это достаточно сложная процедура, помогающая избежать финансовых потерь и в некоторых случаях позволяющая сохранить рабочие места.

Грамотно проведенная ликвидация, либо реорганизация юридического лица не оставляет последствий, способных в будущем привлечь к компании и ее сотрудникам нежелательное внимание. При правильном подходе это безболезненные процедуры, осуществляемые при тесном сотрудничестве со всеми участниками.

Предыдущая | Следующая