Областной рынок труда создаст 30 тысяч рабочих мест

29.09.2008 | Служба новостей Росфирм

Областной рынок труда создаст 30 тысяч рабочих мест

Ситуацию на рынке труда Ленинградской области председатель Комитета по труду и занятости населения Владимир РОЖКОВ оценил как благоприятную. По уровню безработицы в Северо-Западном регионе область занимает второе место после Санкт-Петербурга и шестое среди 84 субъектов Российской Федерации. Этот показатель здесь составляет не более 0,61%. Вместе с тем до 2011 года в регионе планируется создать около 30 тысяч рабочих мест. И чтобы все их заполнить, придется задействовать все возможные способы регулирования рынка труда. Об этом и многом другом Владимир Рожков рассказал на пресс-конференции в областном правительстве.

Один из важных резервов, который предполагается задействовать для заполнения новых рабочих мест, - население, находящееся за пределами официально определенного трудоспособного возраста. Это люди от 15 до 72 лет, которых в области проживает не менее 38 тысяч человек. Также, по словам Владимира Рожкова, планируется активизировать деятельность по привлечению к труду неработающих инвалидов. Их в регионе, несмотря на общую тенденцию снижения безработицы, становится все больше. В качестве одного из путей выхода из этой ситуации в Ленобласти был принят Закон о квотировании рабочих мест для инвалидов. Улучшить ситуацию с трудоустройством людей с ограниченными возможностями должны и поправки к Административному кодексу, которые позволят ужесточить ответственность работодателей.

Также придется обратить более пристальное внимание на тех, кто каждый день выезжает на работу в соседние с Ленинградской областью регионы. Это, прежде всего, жители Санкт-Петербурга, а для отдаленных районов - жители Карелии и Вологодской области. Всего таких «маятниковых» мигрантов насчитывается ни много ни мало 144 тысячи человек.

Не обойдется и без мигрантов из других регионов России и из-за рубежа. Каждый год число привлекаемых в область рабочих рук увеличивается вдвое. В 2007 году квота была установлена в количестве 36 тысяч человек. В этом году не исключено, что она возрастет до 50 тысяч. 

Среди мигрантов из ближнего зарубежья в области преобладают жители Таджикистана, Молдовы, Украины, из дальнего - Турции и Китая. В основном они привлекаются на строительные работы. И это не случайно, ведь, по словам Владимира Рожкова, спрос на кадры в строительной отрасли в три раза превышает предложение. 

Принципиальными, по словам председателя Комитета по труду и занятости, являются профориентационная работа с молодежью и, как оборотная сторона медали, сокращение числа филиалов высших учебных заведений. Их в регионе насчитывается почти 50, где учится около 5 тысяч человек. Многие вузы, как заметил Рожков, готовят по непрофильным для себя профессиям -  в частности, не нужных в таком количестве экономистов, юристов и специалистов по PR.

«Их готовить куда проще и дешевле, чем, скажем, инженеров или технологов, которым необходимо специальное оборудование, лаборатории и т. п.», - подчеркнул глава Комитета. А между тем, по его словам, в системе начального профессионального образования создано всего 2000 учебных мест.

Среди мер, которые предпринимает областное правительство для закрепления кадров на местах, руководитель службы занятости назвал единовременные выплаты работникам бюджетной сферы в размере 56 тысяч рублей. Это так называемые подъемные. Пока их получают только молодые учителя, но рассматривается вопрос о том, чтобы этот список дополнился сельхозработниками и представителями спортивной сферы.

В завершение пресс-конференции заместитель председателя Комитета  Павел ЧУГУНОВ озвучил журналистам список самых востребованных профессий.

По традиции, самыми востребованными являются рабочие профессии. На первом месте - слесари. Вакансий для них в базе службы занятости - 1255, а из ищущих работу эту специальность имеют только 333 человека. Далее идут водители (1026 вакансий на 277 человек, имеющих эту профессию), операторы различных специализаций, машинисты различных установок, электромонтеры и продавцы. 

В категории итээровцев на первом месте инженеры. На 1 июля 2008 года имеется 428 вакансий на различных предприятиях Ленинградской области  во всех муниципальных районах. Более всего инженеры необходимы  в Сосновом Бору в связи со строительством ЛАЭС-2 . Затем следуют агенты, врачи и медсестры, бухгалтеры, воспитатели и мастера.

http://www.vacansia.ru/

 

Предыдущая | Следующая