Профессиональные бухгалтерские услуги

22.06.2018 | Служба новостей Росфирм

Что выгоднее – сотрудничество с компанией, оказывающей бухгалтерские услуги, или создание специального рабочего места и поиски постоянного сотрудника? Решая данный вопрос, каждый наниматель принимает во внимание личные условия и обстоятельства, однако существует ряд факторов, делающих работу с компаниями более разумным выбором. Почему все больше предприятий выбирают ведение бухгалтерского учета аутсортером? Какие перспективы открываются перед клиентами таких компаний?

Ответственный подход – залог финансовой безопасности

В крупных городах, где работают сотни предприятий, некоторые компании зачастую вынуждены пользоваться услугами частных специалистов или нанимать бухгалтеров. Однако имеется и другое решение – например, в Санкт-Петербурге есть компания «Невская Перспектива», занимающаяся ведением бухучета в любых отраслях и работающая в данной области более 12 лет. Сотрудничество с компанией обеспечивает максимальную защиту от любых сложностей, возникающих в процессе работы с бухгалтерами на дому.

Преимущества профессионального подхода:

• строгое соблюдение сроков, постоянное отслеживание нововведений в законодательстве;
• работа без перерывов или отпусков, сотрудники всегда на связи и готовы помочь;
• возможность непрерывного мониторинга данных, полный порядок в ведении документации;
• организованная подготовка к любым проверкам, безупречное состояние счетов;
• консультации по любым возникающим вопросам.

Такой подход позволяет избежать любых штрафов и финансовых потерь, связанных с выплатами налогов или неправильным оформлением документов. При этом компания берет деньги только за реально выполненную работу, без оплаты свободных часов, как это часто происходит в случае с постоянными сотрудниками.

Дополнительные преимущества

Еще одним достоинством работы с компанией является большой охват различных областей. При найме бухгалтера, как правило, требуется некоторое время на освоение новой сферы деятельности. При сотрудничестве с консалтинговой организацией нет необходимости тратить время на ожидание – в компании работают специалисты, знакомые с тонкостями деятельности предприятий любых типов (в том числе и производственных объектов).

Бесспорным плюсом считается и постоянное повышение квалификации. Как правило, наниматель должен самостоятельно искать подходящие курсы и возможность для периодического обучения сотрудника, однако надежная аутсортинговая компания решает данные вопросы самостоятельно, и при этом временное отсутствие обучающихся специалистов не влияет на качество и активность работы.

Предыдущая | Следующая